Opleiden aan boord: inwerken, oefeningen, stagiairs en beoordelen
1De les in gewone woorden
Elke officier is ook opleider. Werk nieuwkomers vóór hun taken in, houd leerzame oefeningen, begeleid stagiairs en beoordeel bekwaamheid eerlijk.
Inwerken
STCW-voorschrift I/14 verplicht de rederij om nieuw aangemonsterde zeevarenden vóór hun taakuitoefening vertrouwd te maken met hun taken, uitrusting, procedures en de inrichting van het schip. STCW-voorschrift VI/1 vereist ook veiligheidsintroductie vóór het werk aan boord begint. De Internationale Veiligheidsmanagementcode (ISM-code), sectie 6, vereist goed inwerken van nieuw en overgeplaatst personeel. Gebruik in de praktijk de rederijchecklist, laat zien in plaats van alleen te vertellen en teken pas af als de persoon het echt kan.
Leerzame oefeningen
SOLAS bepaalt hoe vaak je oefent. Elk bemanningslid neemt maandelijks deel aan minstens één oefening schip verlaten en één brandoefening. Houd beide oefeningen binnen 24 uur na vertrek uit de haven als meer dan 25% van de bemanning de afgelopen maand niet aan beide oefeningen op dat schip deelnam. Maak oefeningen realistisch: wissel scenario en locatie af, bespreek vooraf de aanpak, evalueer achteraf en leg leerpunten vast. Het oefenprogramma zelf staat in Noodgevallen: noodoefeningen.
Stagiairs
Voor een eerste vaarbevoegdheidsbewijs als wachtofficier vereist STCW-voorschrift II/1, paragraaf 2.2, minstens 12 maanden goedgekeurde vaartijd binnen een goedgekeurd opleidingsprogramma. De opleiding aan boord volgt A-II/1 en wordt vastgelegd in een goedgekeurd stageboek (TRB); anders is 36 maanden vaartijd vereist. Meestal begeleidt een stagebegeleider aan boord de stagiair onder de kapitein. Een opleidingsfunctionaris van de rederij aan de wal bewaakt het programma. Geef stagiairs echte taken, leg uit waarom en teken alleen uitgevoerde taken af.
Mentorschap
Mentorschap is langdurige begeleiding door een ervaren collega: je deelt je oordeelsvorming, niet alleen procedures. Maak tijd voor degene die je begeleidt, laat die onder toezicht oefenen en geef eerlijke feedback. Geef het voorbeeld in rust, veiligheid en respect. De meeste officieren vormen hun normen naar de eerste kapiteins en eerste stuurlieden met wie ze varen.
Bekwaamheid beoordelen
Volgens STCW A-I/6 moeten beoordelaars de bekwaamheid en criteria begrijpen, voor de taak gekwalificeerd zijn, instructie in beoordelingsmethoden en -praktijk hebben gekregen en praktische beoordelingservaring hebben. Opleiders moeten het programma en de doelen begrijpen en gekwalificeerd zijn voor de onderwezen taak. Beoordeel aan de hand van de STCW-norm, niet op basis van persoonlijke gewoonten. Observeer de uitvoering, stel vragen en leg bewijs vast. Teken alleen taken af die je hebt zien uitvoeren.
2Kerngegevens
- SOLAS-oefeningen
- Schip verlaten en brand: elk bemanningslid maandelijks
- Oefening na vertrek
- Binnen 24 uur als >25% de afgelopen maand op dit schip niet deelnam
- Stageroute naar wachtofficier (II/1)
- ≥ 12 maanden goedgekeurde vaartijd met een goedgekeurd TRB
- Route zonder goedgekeurd programma
- ≥ 36 maanden goedgekeurde vaartijd
3Kernpunten
- 1
Werk nieuwkomers in vóór zij hun taken opnemen (STCW I/14, VI/1; ISM 6).
- 2
Houd leerzame oefeningen: afwisselende scenario's, voorbespreking, evaluatie en registratie.
- 3
Stageroute: 12 maanden goedgekeurde vaartijd met een goedgekeurd stageboek.
- 4
Begeleid door het goede voorbeeld en eerlijke feedback.
- 5
Beoordeel aan de hand van de STCW-norm; teken alleen af wat je zag uitvoeren.
4Veelgemaakte fouten
Fout: Een inwerkchecklist is klaar zodra de nieuwkomer heeft getekend.
Goed: Die is klaar als de persoon de uitrusting echt kan vinden en gebruiken en de procedures kent.
Fout: Je helpt een stagiair door taken af te tekenen die die 'later wel leert'.
Goed: Zo leg je bekwaamheid onjuist vast. Teken alleen taken af die je de stagiair hebt zien uitvoeren.
Fout: Elke maand hetzelfde oefenscenario is het efficiëntst.
Goed: Wissel scenario's en locaties af, zodat de bemanning leert nadenken en niet alleen herhalen.
5Praktijkgeval en examentips
Een dekstagiair heeft nog drie weken aan boord. Tien TRB-taken zijn niet afgetekend, waaronder sturen en ankerwerk. De kapitein vraagt jou, tweede stuurman en stagebegeleider, om 'ze af te tekenen zodat ze naar school kan'. Wat doe je?
Toon het antwoord
Teken geen taken af die je niet hebt gezien. Maak een plan voor de drie weken: sturen onder toezicht op open water, ankerwerk op de volgende ankerplaats en korte sessies voor de rest. Leg de kapitein uit dat onterechte handtekeningen de STCW-normen schenden en een onbekwame officier op de brug brengen. Taken die niet uitvoerbaar zijn, blijven onafgetekend voor haar volgende schip.
Examentips
- Inwerken vóór taakuitoefening: STCW I/14 en VI/1; ISM sectie 6.
- SOLAS III/19: elk bemanningslid maandelijks; beide oefeningen binnen 24 uur na vertrek als >25% de afgelopen maand op dat schip niet deelnam.
- STCW II/1: 12 maanden goedgekeurde vaartijd met TRB (of 36 maanden).
- STCW A-I/6: gekwalificeerde opleiders en beoordelaars; beoordelen aan de hand van de norm.
Dit onderdeel afronden
Als je het gelezen hebt, beantwoord je drie vragen. Heb je ze alle drie goed, dan is het onderdeel afgerond; alleen de pagina openen telt niet.
Mijn notities bij dit onderdeel
Geen notities