Treinamento a bordo: familiarização, exercícios, praticantes e avaliação
1A lição em palavras simples
Todo oficial também instrui. Familiarize recém-embarcados antes do trabalho, faça exercícios que ensinem, oriente praticantes e avalie a competência com justiça.
Familiarização
A regra I/14 da STCW exige que a companhia garanta a familiarização dos recém-embarcados com funções, equipamentos, procedimentos e a organização do navio antes de assumirem tarefas. A regra VI/1 também exige familiarização de segurança antes das funções a bordo. O Código Internacional de Gerenciamento da Segurança (Código ISM), seção 6, exige familiarização adequada de pessoal novo e transferido. Use a lista de verificação da companhia, demonstre em vez de só explicar e assine apenas quando a pessoa souber executar.
Exercícios que ensinam
A Convenção Internacional para a Salvaguarda da Vida Humana no Mar (SOLAS) define a frequência dos exercícios. Cada tripulante participa de pelo menos um exercício de abandono e um de incêndio por mês. Realize ambos até 24 horas após a saída do porto se mais de 25% da tripulação não tiver participado de ambos naquele navio no mês anterior. Use cenários e locais variados e realistas, oriente antes, debata depois e registre o aprendizado. O programa está em Emergências: exercícios de emergência.
Praticantes
Para o primeiro certificado de oficial de quarto de navegação, a regra II/1 da STCW, parágrafo 2.2, exige pelo menos 12 meses de serviço de mar aprovado num programa de treinamento aprovado. O treinamento de bordo segue a A-II/1 e é documentado num livro de registro de treinamento (TRB) aprovado; fora desse programa, são exigidos 36 meses de serviço. Um oficial de treinamento de bordo costuma supervisionar o praticante, sob o comandante. Um oficial de treinamento da companhia, em terra, acompanha o programa. Dê tarefas reais, explique os motivos e assine o livro apenas para tarefas realizadas.
Mentoria
Mentoria é a orientação duradoura de um colega experiente: compartilhar discernimento, além dos procedimentos. Dedique tempo, deixe a pessoa tentar sob supervisão e dê retorno honesto. Dê o exemplo em descanso, segurança e respeito. A maioria dos oficiais aprende seus padrões com os primeiros comandantes e imediatos com quem navega.
Avaliação de competência
Pela STCW A-I/6, avaliadores devem entender a competência e os critérios, ser qualificados na tarefa, ter orientação sobre métodos e práticas de avaliação e experiência prática em avaliar. Instrutores devem entender o programa e seus objetivos e ser qualificados na tarefa ensinada. Avalie pelo padrão STCW, não por hábitos pessoais. Observe o desempenho, faça perguntas e registre evidências. Assine apenas tarefas que você viu executar.
2Dados-chave
- Exercícios SOLAS
- Abandono e incêndio: cada tripulante, mensalmente
- Exercício após saída
- Em até 24 h se >25% não participaram neste navio no mês anterior
- Via de praticante a oficial de quarto (II/1)
- ≥ 12 meses de serviço aprovado com TRB aprovado
- Via sem programa aprovado
- ≥ 36 meses de serviço de mar aprovado
3Pontos-chave
- 1
Familiarize recém-embarcados antes das funções (STCW I/14, VI/1; ISM 6).
- 2
Faça exercícios que ensinem: cenários variados, orientação, debate posterior e registros.
- 3
Via de praticante: 12 meses de serviço aprovado com livro de registro de treinamento aprovado.
- 4
Oriente pelo exemplo e por retorno honesto.
- 5
Avalie pelo padrão STCW; assine apenas o que você viu executar.
4Erros frequentes
Erro: A lista de familiarização está concluída quando o recém-embarcado a assina.
Correto: Ela está concluída quando a pessoa sabe encontrar e usar os equipamentos e conhece os procedimentos.
Erro: Assinar o livro do praticante para tarefas que ele vai 'aprender depois' ajuda.
Correto: Isso cria um registro falso de competência. Assine apenas tarefas que você viu a pessoa executar.
Erro: Repetir o mesmo cenário de exercício todo mês é mais eficiente.
Correto: Varie cenários e locais para que a tripulação aprenda a pensar, além de repetir.
5Caso prático e dicas de prova
Uma praticante de náutica tem mais três semanas a bordo. Dez tarefas do TRB estão sem assinatura, incluindo governo ao leme e fainas de fundeio. Você é o segundo oficial e responsável pelo treinamento de bordo. O comandante pede que 'assine tudo para ela poder ir à escola'. O que você faz?
Ver a resposta
Não assine tarefas que você não viu. Planeje as três semanas: governo ao leme sob supervisão em águas livres, fainas de fundeio no próximo fundeadouro e sessões curtas para o restante. Explique ao comandante que assinaturas falsas violam os padrões STCW e colocariam uma oficial sem competência no passadiço. Tarefas não realizadas ficam sem assinatura para o próximo navio dela.
Dicas de prova
- Familiarização antes das funções: STCW I/14 e VI/1; ISM seção 6.
- SOLAS III/19: cada tripulante mensalmente; ambos os exercícios até 24 h após a saída se >25% não participaram naquele navio no mês anterior.
- STCW II/1: 12 meses de serviço aprovado com TRB (ou 36 meses).
- STCW A-I/6: instrutores e avaliadores qualificados; avaliação pelo padrão.
Concluir esta unidade
Depois de ler, responda a três perguntas. Acerte as três para concluir a unidade; só abrir a página não conta.
Minhas notas desta unidade
Nenhuma nota