Horas de descanso: STCW A-VIII/1 e Norma A2.3 da MLC, com exemplo de verificação
1A lição em palavras simples
Confira quatro limites: 10 h em quaisquer 24 h em até dois períodos, um ≥6 h; 77 h em quaisquer 7 dias; nenhum intervalo acima de 14 h.
STCW A-VIII/1
Todo OOW, subalterno de quarto e pessoa com funções de segurança, proteção ou prevenção da poluição tem pelo menos 10 horas de descanso em quaisquer 24 horas e 77 horas em quaisquer 7 dias. As 10 horas exigidas devem caber em até dois períodos, um com pelo menos 6 horas. O intervalo entre descansos consecutivos não pode passar de 14 horas. 'Quaisquer 24 horas' é uma janela móvel, não apenas o dia civil. Descanso é tempo fora do serviço; pausas curtas não contam.
Norma A2.3 da MLC
A Convenção sobre Trabalho Marítimo (MLC) permite ao Estado de bandeira escolher entre dois regimes: trabalho máximo de 14 horas em quaisquer 24 e 72 horas em quaisquer 7 dias; ou descanso mínimo de 10 horas em quaisquer 24 e 77 horas em quaisquer 7 dias. O fracionamento e a regra das 14 horas são iguais. Para quem faz quarto, a STCW sempre estabelece os limites de descanso, qualquer que seja a opção da bandeira na MLC.
Exceções
Só o Estado de bandeira pode autorizar exceções do parágrafo 9 da STCW A-VIII/1. O descanso semanal pode cair para 70 horas por até duas semanas consecutivas; antes de outra exceção semanal, respeite pelo menos o dobro da duração da anterior. Separadamente, pode haver três descansos em até dois períodos de 24 horas em quaisquer sete dias: um ≥ 6 horas, os outros dois ≥ 1 hora cada; intervalos ≤ 14 horas. O mínimo diário de 10 horas permanece. Exceções da MLC exigem acordos coletivos autorizados ou registrados conforme a lei da bandeira.
Exercícios e emergências
Chamadas nos postos de reunião e exercícios de incêndio e embarcações salva-vidas devem perturbar o descanso o mínimo possível, sem causar fadiga. Exercício é trabalho e deve ser registrado. Um marítimo de sobreaviso, por exemplo para alarmes de máquinas sem guarnecimento, recebe descanso compensatório se for chamado durante o descanso. Em emergência ou para ajudar pessoas em perigo, o comandante pode suspender a escala. Depois, quem trabalhou durante o descanso deve receber descanso adequado.
Quadro e registros
Um quadro de organização do trabalho a bordo fica afixado em local acessível. Mostra a escala de cada função no mar e no porto, no idioma de trabalho e em inglês. Registros diários das horas de descanso de cada marítimo seguem um formato padronizado. Você recebe uma cópia, assinada por você e pelo comandante ou pessoa por ele autorizada. Registros falsos são uma infração grave e escondem a fadiga.
2Dados-chave
- Descanso mínimo
- 10 h em quaisquer 24 h e 77 h em quaisquer 7 dias
- Fracionamento e intervalo
- 10 h exigidas em até dois períodos, um ≥6 h; intervalos ≤14 h
- Opção de trabalho MLC
- Máximo de 14 h de trabalho em quaisquer 24 h e 72 h em quaisquer 7 dias
- Exceção de fracionamento STCW
- Bandeira autoriza; ≤2 × 24 h/7 dias; ≥6 h + ≥1 h + ≥1 h; intervalos ≤14 h
- Exemplo: 4 h de quarto/8 h de folga
- Quarto 0000–04 e 1200–16, trabalho diurno 1100–12: descanso 7 h + 8 h = 15 h
- Mesmo exemplo, semanal
- 15 h × 7 = 105 h ≥ 77 h; intervalo 1100–1600 = 5 h ≤ 14 h
3Pontos-chave
- 1
Quatro verificações STCW: 10 h/24 h em até dois períodos, um ≥6 h; 77 h/7 dias; intervalos ≤14 h.
- 2
'Quaisquer 24 horas' é uma janela móvel; verifique também a passagem da meia-noite.
- 3
Exercícios são trabalho: planeje-os para manter o fracionamento legal.
- 4
Exceções do parágrafo 9 autorizadas pela bandeira mantêm 10 h/24 h e pelo menos 70 h/7 dias.
- 5
Você e o comandante ou delegado assinam os registros; você guarda uma cópia.
4Erros frequentes
Erro: Se o descanso total é de 10 horas, o dia está conforme.
Correto: As 10 h exigidas devem caber em até dois períodos, um com pelo menos 6 h. Confira também intervalos ≤14 h e descanso semanal.
Erro: Exercícios não contam porque são exigidos pela SOLAS.
Correto: Exercício é trabalho. Planeje para perturbar o descanso o mínimo possível e registre esse tempo.
Erro: Uma exceção permite reduzir as 10 horas em 24.
Correto: As exceções do parágrafo 9 abrangem só as 77 h semanais e o fracionamento. As 10 h em quaisquer 24 h permanecem.
5Caso prático e dicas de prova
Você faz 6 horas de serviço e 6 de folga: quarto 0000–0600 e 1200–1800. Na terça-feira há exercício de incêndio 0900–1000. Confira a terça pelos parágrafos 2 e 3 da STCW A-VIII/1. Depois sugira um horário melhor para o exercício.
Ver a resposta
A terça dá 3 h + 2 h + 6 h = 11 h, mas os dois maiores descansos somam só 9 h: o fracionamento normal não é atendido. Faça seu exercício no horário de serviço, com cobertura qualificada no quarto. Inclua as horas do oficial substituto e todo outro trabalho. Preservar o descanso previsto dá 12 h/dia e 84 h/semana; só os totais não provam conformidade. Confira janelas móveis, descansos ininterruptos e intervalos de forma consistente com a orientação da bandeira.
Dicas de prova
- STCW A-VIII/1 e MLC A2.3: 10 h/24 h exigidas em até dois períodos, um ≥6 h; 77 h/7 dias; intervalos ≤14 h.
- Alternativa MLC: trabalho máximo de 14 h/24 h e 72 h/7 dias.
- Exceções STCW, parágrafo 9, autorizadas pela bandeira: descanso semanal ≥70 h por ≤2 semanas consecutivas; intervalos entre exceções semanais ≥dobro da duração delas. Três descansos em ≤2 períodos de 24 horas/7 dias: ≥6 h + ≥1 h + ≥1 h; intervalos ≤14 h. Mantêm-se 10 h diárias. MLC: acordos coletivos autorizados ou registrados.
- Quadro de organização do trabalho afixado; registros diários assinados pelo comandante e pelo marítimo.
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