Δικαιώματα ναυτικών κατά τη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας (MLC): ο ρόλος σου ως αξιωματικού
1Το μάθημα με απλά λόγια
Ως αξιωματικός έχεις δικαιώματα βάσει MLC και βοηθάς να εφαρμόζονται στην ομάδα: σύμβαση, μισθός, άδεια, παλιννόστηση, περίθαλψη και παράπονα.
Σύμβαση και μισθός
Κάθε ναυτικός έχει υπογεγραμμένη σύμβαση εργασίας ναυτικού (SEA) και χρόνο να τη μελετήσει. Το αποδεικτικό απασχόλησης δείχνει την υπηρεσία, όχι την ποιότητα εργασίας ή τον μισθό. Ο μισθός καταβάλλεται τουλάχιστον μηνιαίως, με μηνιαίο λογαριασμό. Τα εμβάσματα μισθού επιτρέπουν να στέλνεις μέρος του στην οικογένεια. Η άδεια είναι τουλάχιστον 2,5 ημερολογιακές ημέρες ανά μήνα υπηρεσίας. Η άδεια εξόδου στην ξηρά στηρίζει υγεία και ευεξία και πρέπει να χορηγείται σύμφωνα με τις επιχειρησιακές απαιτήσεις της θέσης σου.
Παλιννόστηση
Ο πλοιοκτήτης πληρώνει την παλιννόστηση, δηλαδή την επιστροφή σου, όταν λήξει η SEA ή καταγγελθεί για δικαιολογημένους λόγους και όταν ο ναυτικός δεν μπορεί πλέον να εργαστεί. Δεν μπορεί να ζητήσει προκαταβολή. Η μέγιστη υπηρεσία πριν από την παλιννόστηση είναι κάτω από 12 μήνες. Οι τροποποιήσεις του 2022, σε ισχύ από 23 Δεκεμβρίου 2024, απαιτούν από τα κράτη να διευκολύνουν την άμεση παλιννόστηση. Οι ναυτικοί δεν πρέπει να παραμένουν στο πλοίο επειδή κράτος εμποδίζει τη μετακίνησή τους.
Χρηματοοικονομική ασφάλεια
Οι τροποποιήσεις του 2014, σε ισχύ από 18 Ιανουαρίου 2017, απαιτούν χρηματοοικονομική ασφάλεια σε κάθε πλοίο. Το ένα σκέλος καλύπτει την εγκατάλειψη: ο πλοιοκτήτης δεν πληρώνει παλιννόστηση, αφήνει πλήρωμα χωρίς τροφή, νερό, κατάλυμα ή περίθαλψη, ή δεν πληρώνει μισθούς για τουλάχιστον δύο μήνες. Καλύπτει έως τέσσερις μήνες οφειλόμενων μισθών, παλιννόστηση και βασικές ανάγκες. Το άλλο καλύπτει συμβατικές αξιώσεις για θάνατο ή μακροχρόνια ανικανότητα από επαγγελματικό τραυματισμό, ασθένεια ή κίνδυνο. Και τα δύο πιστοποιητικά αναρτώνται στο πλοίο.
Διαβίωση και περίθαλψη
Ο πλοίαρχος ή εξουσιοδοτημένο πρόσωπο επιθεωρεί συχνά τα ενδιαιτήματα και καταγράφει αποτελέσματα· ακολούθησε τη συχνότητα του κράτους σημαίας. Τροφή και πόσιμο νερό είναι δωρεάν, ποιοτικά και ελέγχονται. Οι τροποποιήσεις του 2022 απαιτούν κοινωνική συνδεσιμότητα, επαφή με ανθρώπους στην ξηρά, και προστατευτικό εξοπλισμό σωστού μεγέθους. Οι οδηγίες συνιστούν διαδίκτυο όπου είναι εύλογα εφικτό. Η περίθαλψη είναι δωρεάν· τα επείγοντα αποβιβάζονται άμεσα. Πλοία με 100 ή περισσότερα άτομα σε διεθνείς πλόες άνω των τριών ημερών φέρουν γιατρό.
Παράπονα
Κάθε πλοίο έχει διαδικασία διαχείρισης παραπόνων επί του πλοίου. Οι ναυτικοί μπορούν να απευθύνονται απευθείας στον πλοίαρχο και, όταν το θεωρούν αναγκαίο, σε εξωτερικές αρχές. Μπορούν να συνοδεύονται ή να εκπροσωπούνται. Η δυσμενής μεταχείριση λόγω παραπόνου απαγορεύεται. Λαμβάνουν στοιχεία επικοινωνίας των αρχών σημαίας και χώρας καταγωγής και όνομα προσώπου στο πλοίο που παρέχει εμπιστευτικές, αμερόληπτες συμβουλές. Τα κράτη λιμένα διαθέτουν και διαδικασία παραπόνων στην ξηρά.
2Βασικά στοιχεία
- Ετήσια άδεια
- Τουλάχιστον 2,5 ημερολογιακές ημέρες ανά μήνα υπηρεσίας
- Μέγιστη υπηρεσία πριν την παλιννόστηση
- Κάτω από 12 μήνες (καθορίζεται από την εθνική νομοθεσία)
- Κάλυψη εγκατάλειψης
- Έως 4 μήνες μισθών, παλιννόστηση, βασικές ανάγκες
- Κριτήριο εγκατάλειψης (μισθοί)
- Απλήρωτοι συμβατικοί μισθοί για τουλάχιστον 2 μήνες
- Τροποποιήσεις 2014
- Σε ισχύ 18 Ιανουαρίου 2017 (χρηματοοικονομική ασφάλεια)
- Τροποποιήσεις 2022
- Σε ισχύ 23 Δεκεμβρίου 2024
3Βασικά σημεία
- 1
SEA, μηνιαίος μισθός και λογαριασμός, εμβάσματα, άδεια 2,5 ημερών ανά μήνα, έξοδος στην ξηρά.
- 2
Παλιννόστηση με έξοδα πλοιοκτήτη, χωρίς προκαταβολή· υπηρεσία κάτω από 12 μήνες.
- 3
Χρηματοοικονομική ασφάλεια: εγκατάλειψη (έως 4 μήνες μισθών) και θάνατος ή μακροχρόνια ανικανότητα.
- 4
Συχνές, καταγεγραμμένες επιθεωρήσεις ενδιαιτημάτων, δωρεάν τροφή και νερό, κοινωνική συνδεσιμότητα, περίθαλψη.
- 5
Παράπονα επί του πλοίου στον πλοίαρχο ή εκτός πλοίου, χωρίς δυσμενή μεταχείριση.
4Συχνά λάθη
Λάθος: Ο ναυτικός πρέπει πρώτα να παραπονεθεί στον προϊστάμενο τμήματος και ποτέ εκτός πλοίου.
Σωστό: Στόχος είναι η επίλυση στο χαμηλότερο επίπεδο, αλλά οι ναυτικοί μπορούν να απευθύνονται απευθείας στον πλοίαρχο και σε εξωτερικές αρχές.
Λάθος: Αν ο πλοιοκτήτης σταματήσει να πληρώνει, το πλήρωμα πρέπει να περιμένει δικαστική διαδικασία.
Σωστό: Δύο μήνες απλήρωτων μισθών μπορούν να αποτελούν εγκατάλειψη. Τότε ο πάροχος χρηματοοικονομικής ασφάλειας πληρώνει έως τέσσερις μήνες μισθών και παλιννόστηση.
5Πρακτικό σενάριο και κλειδιά εξετάσεων
Το πλοίο σου βρίσκεται υπό δικαστική κατάσχεση έξι εβδομάδες. Οι μισθοί δύο τελευταίων μηνών δεν έχουν πληρωθεί, ο πλοιοκτήτης δεν απαντά και τα εφόδια λιγοστεύουν. Ένας ναύτης ρωτά εσένα, τον δεύτερο αξιωματικό, τι μπορεί να κάνει το πλήρωμα. Πώς απαντάς;
Δες την απάντηση
Δύο μήνες απλήρωτων μισθών και διακοπή επικοινωνίας από τον πλοιοκτήτη μπορεί να συνιστούν εγκατάλειψη κατά τη MLC. Το πλοίο πρέπει να έχει αναρτημένο πιστοποιητικό χρηματοοικονομικής ασφάλειας για εγκατάλειψη. Μαζί με τον πλοίαρχο, επικοινώνησε με τον αναγραφόμενο πάροχο· το πλήρωμα μπορεί επίσης να ζητήσει απευθείας βοήθεια. Μπορεί να υποβάλει παράπονα στα κράτη λιμένα και σημαίας. Η Διεθνής Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Μεταφορές (ITF) και τα σωματεία βοηθούν. Ο πάροχος καλύπτει έως τέσσερις μήνες μισθών, παλιννόστηση και βασικά αγαθά.
Κλειδιά εξετάσεων
- MLC Τίτλος 2: SEA, μισθοί, άδεια (2,5 ημέρες/μήνα), παλιννόστηση (< 12 μήνες, έξοδα πλοιοκτήτη).
- Τροποποιήσεις 2014: χρηματοοικονομική ασφάλεια για εγκατάλειψη και θάνατο/μακροχρόνια ανικανότητα.
- Τροποποιήσεις 2022 (ισχύς 23 Δεκ. 2024): άμεση παλιννόστηση, κοινωνική συνδεσιμότητα, μέσα ατομικής προστασίας, τροφή και νερό.
- Διαδικασίες παραπόνων επί του πλοίου και στην ξηρά· χωρίς δυσμενή μεταχείριση.
Ολοκλήρωσε αυτή την υποενότητα
Όταν τη διαβάσεις, απάντησε σε τρεις ερωτήσεις. Με τρεις σωστές απαντήσεις ολοκληρώνεις την υποενότητα. Δεν αρκεί να ανοίξεις μόνο τη σελίδα.
Οι σημειώσεις μου για αυτή την υποενότητα
Καμία σημείωση