Ausbildung an Bord: Einweisung, Übungen, Kadetten und Bewertung
1Die Lektion in einfachen Worten
Jeder Offizier bildet auch aus. Weise Neue vor dem Einsatz ein, gestalte lehrreiche Übungen, begleite Kadetten und bewerte ihre Befähigung fair.
Einweisung
Nach Regel I/14 des STCW-Übereinkommens über Normen für die Ausbildung, die Erteilung von Befähigungszeugnissen und den Wachdienst von Seeleuten muss das Unternehmen neue Besatzungsmitglieder vor dem Einsatz mit Aufgaben, Ausrüstung, Verfahren und Gegebenheiten des Schiffes vertraut machen. Regel VI/1 verlangt zudem vorherige Sicherheitseinweisung. Der ISM-Code, der Internationale Code für Maßnahmen zur Organisation eines sicheren Schiffsbetriebs und zur Verhütung der Meeresverschmutzung, fordert in Abschnitt 6 ordnungsgemäße Einweisung neuer und versetzter Personen. Nutze die Unternehmenscheckliste, zeige statt nur zu erklären und unterschreibe erst, wenn die Person es wirklich kann.
Lehrreiche Übungen
SOLAS, das Internationale Übereinkommen zum Schutz des menschlichen Lebens auf See, legt Übungsintervalle fest. Jedes Besatzungsmitglied nimmt monatlich mindestens an einer Übung zum Verlassen des Schiffes und einer Brandschutzübung teil. Führe beide innerhalb von 24 Stunden nach Verlassen des Hafens durch, wenn mehr als 25 % der Besatzung im vorausgegangenen Zeitraum von einem Monat nicht an beiden Übungen auf diesem Schiff teilgenommen haben. Gestalte Übungen realistisch: Wechsle Szenario und Ort, besprecht vorher den Ablauf und danach die Erfahrungen. Dokumentiere Erkenntnisse. Das Übungsprogramm behandelt Notfälle: Notfallübungen.
Kadetten
Für das erste Befähigungszeugnis als nautischer Wachoffizier verlangt Regel II/1 Absatz 2.2 des STCW-Übereinkommens mindestens 12 Monate zugelassene Seefahrtzeit innerhalb eines zugelassenen Ausbildungsprogramms. Die Ausbildung an Bord folgt Abschnitt A-II/1 des STCW-Codes und wird in einem zugelassenen Ausbildungsberichtsheft (TRB) dokumentiert; andernfalls sind 36 Monate Seefahrtzeit erforderlich. Gewöhnlich betreut ein Ausbildungsoffizier an Bord den Kadetten unter Leitung des Kapitäns. Ein Ausbildungsbeauftragter des Unternehmens an Land überwacht das Programm. Gib Kadetten echte Aufgaben, erkläre den Zweck und bestätige nur tatsächlich erledigte Aufgaben im Heft.
Mentoring
Mentoring bedeutet langfristige Begleitung durch erfahrene Kollegen: Sie vermitteln Urteilsvermögen, nicht nur Verfahren. Nimm dir Zeit, lass die betreute Person die Aufgabe unter Aufsicht selbst ausprobieren und gib ehrliche Rückmeldungen. Lebe das gewünschte Verhalten vor: Ruhezeiten, Sicherheit und Respekt. Die meisten Offiziere lernen ihre Maßstäbe von den ersten Kapitänen und Ersten Offizieren, mit denen sie fahren.
Befähigung bewerten
Nach STCW A-I/6 müssen Beurteiler die Befähigung und Bewertungskriterien verstehen und für die Aufgabe qualifiziert sein. Sie brauchen Anleitung zu Bewertungsmethoden und deren Anwendung sowie praktische Bewertungserfahrung. Ausbilder müssen das Programm und seine Ziele verstehen und für die unterrichtete Aufgabe qualifiziert sein. Bewerte nach dem STCW-Standard, nicht nach persönlichen Gewohnheiten. Beobachte die Ausführung, stelle Fragen und dokumentiere Nachweise. Bestätige nur Aufgaben, deren Ausführung du selbst gesehen hast.
2Wichtige Daten
- SOLAS-Übungen
- Verlassen des Schiffes und Brandschutz: jedes Besatzungsmitglied monatlich
- Übung nach Hafenauslauf
- 24 h: >25 % machten im letzten Einmonatszeitraum nicht beide Übungen auf diesem Schiff
- Kadettenweg zum Wachoffizier (II/1)
- ≥ 12 Monate zugelassene Seefahrtzeit mit zugelassenem TRB
- Weg ohne zugelassenes Ausbildungsprogramm
- ≥ 36 Monate zugelassene Seefahrtzeit
3Kernpunkte
- 1
Weise Neue vor ihrem Einsatz ein (STCW I/14, VI/1; ISM 6).
- 2
Gestalte lehrreiche Übungen: wechselnde Szenarien, Vorbesprechung, Nachbesprechung, Dokumentation.
- 3
Kadettenweg: 12 Monate zugelassene Seefahrtzeit mit zugelassenem Ausbildungsberichtsheft.
- 4
Begleite durch Vorbild und ehrliche Rückmeldungen.
- 5
Bewerte nach dem STCW-Standard; bestätige nur selbst beobachtete Leistungen.
4Häufige Fehler
Falsch: Die Einweisungscheckliste ist vollständig, sobald das neue Besatzungsmitglied unterschrieben hat.
Richtig: Sie ist erst vollständig, wenn die Person die Ausrüstung tatsächlich finden und bedienen kann und die Verfahren kennt.
Falsch: Es hilft Kadetten, Aufgaben zu bestätigen, die sie später schon noch lernen werden.
Richtig: Dadurch entsteht ein falscher Befähigungsnachweis. Bestätige nur Aufgaben, deren Ausführung du selbst gesehen hast.
Falsch: Jeden Monat dasselbe Übungsszenario ist am effizientesten.
Richtig: Wechsle Szenarien und Orte, damit die Besatzung mitdenken lernt und nicht nur Abläufe wiederholt.
5Praxisfall & Prüfungstipps
Eine nautische Kadettin bleibt noch drei Wochen an Bord. Zehn TRB-Aufgaben sind unbestätigt, darunter Steuern und Ankerarbeiten. Du bist Zweiter Offizier und Ausbildungsoffizier an Bord. Der Kapitän bittet dich: „Unterschreib das, damit sie zur Schule gehen kann.“ Was tust du?
Antwort zeigen
Bestätige keine Aufgaben, die du nicht beobachtet hast. Plane die drei Wochen: Steuern unter Aufsicht auf freiem Wasser, Ankerarbeiten am nächsten Ankerplatz und kurze Einheiten für den Rest. Erkläre dem Kapitän, dass falsche Bestätigungen STCW-Standards verletzen und eine unqualifizierte Offizierin auf die Brücke bringen würden. Nicht ausführbare Aufgaben bleiben für das nächste Schiff unbestätigt.
Prüfungstipps
- Einweisung vor dem Einsatz: STCW I/14 und VI/1; ISM Abschnitt 6.
- SOLAS III/19: jedes Besatzungsmitglied monatlich; beide Übungen binnen 24 h nach Auslaufen, wenn >25 % der Besatzung im vorausgegangenen Zeitraum von einem Monat nicht an beiden Übungen auf diesem Schiff teilnahmen.
- STCW II/1: 12 Monate zugelassene Seefahrtzeit mit TRB (sonst 36 Monate).
- STCW A-I/6: qualifizierte Ausbilder und Beurteiler; Bewertung nach dem Standard.
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