Assetjament i intimidació: deures de l'oficial i canvis normatius
1La lliçó en paraules senzilles
La formació bàsica STCW ja inclou violència i assetjament. Com a oficial, prevén abusos, rep denúncies i garanteix que es tramitin amb imparcialitat.
Les normes actuals
Les esmenes de 2022 al MLC van millorar el benestar, incloent-hi la connectivitat social i equips de protecció ben ajustats. Des de l'1 de gener de 2026, el quadre STCW A-VI/1-4, modificat per MSC.560(108), afegeix una competència: contribuir a prevenir la violència i l'assetjament i respondre-hi, incloent-hi assetjament sexual, intimidació i agressió sexual. Si ja tens un certificat, consulta els requisits de formació del teu estat del pavelló. Les bases, definicions i actuacions dels testimonis són a Legislació: seguretat personal.
Els pròxims canvis
Es preveu que les esmenes de 2025 al MLC, adoptades el 6 de juny de 2025, entrin en vigor el 23 de desembre de 2027. Aborden violència i assetjament, faciliten baixar a terra, reforcen una repatriació justa i insten els estats a considerar la gent de mar treballadors essencials. Consulta les normes nacionals del teu pavelló quan s'actualitzin. La revisió integral de STCW continua. Té un calendari propi, separat de la competència sobre assetjament ja vigent; segueix les novetats de l'OMI per conèixer les fites confirmades.
El teu paper com a oficial
Els oficials tenen poder sobre mariners i alumnes, cosa que facilita els abusos i dificulta denunciar-los. Marca la pauta: ni acudits humiliants, ni rituals d'iniciació, ni favors a canvi de silenci. Observa els senyals: algú es torna retret, evita una persona o demana canviar de guàrdia. Els alumnes estan especialment exposats. Segueix la política de la companyia, sovint basada en la Guia per eliminar l'assetjament i la intimidació a bord de l'ICS–ITF.
Rebre una denúncia
Escolta en privat i pren-te la denúncia seriosament, sense jutjar culpabilitats. Comprova la seguretat immediata i acorda mesures de protecció. Registra fets, dates i testimonis. Segueix el procediment de notificació de la companyia i informa el capità. Si hi està implicat, informa a terra. Explica qui n'ha de ser informat; comparteix detalls només amb qui tramita la denúncia. Vigila les represàlies. Si hi ha agressió sexual, conserva les proves i contacta amb les autoritats.
2Pas a pas
Quan un tripulant et denuncia assetjament
- 1
Escolta en privat i amb calma; no jutgis ni culpis.
Una mala primera resposta impedeix que es torni a denunciar.
- 2
Protegeix la persona, per exemple canviant-li la guàrdia o la cabina.
La seguretat va abans que la investigació.
- 3
Anota fets, dates, llocs i testimonis.
Uns registres precisos afavoreixen una investigació justa.
- 4
Informa pel procediment de la companyia i al capità, o a terra si el capità hi està implicat.
La companyia ha d'investigar; el canal adequat evita conflictes d'interès.
- 5
Explica els límits de confidencialitat, comparteix només el necessari i vigila les represàlies.
Limitar la divulgació afavoreix la seguretat i una investigació justa.
3Punts clau
- 1
Competència sobre assetjament STCW A-VI/1-4 vigent des de l'1 de gener de 2026 (MSC.560(108)).
- 2
Entrada en vigor prevista de les esmenes de 2025 al MLC: 23 de desembre de 2027.
- 3
Els oficials tenen poder: marca la pauta i protegeix alumnes i subalterns.
- 4
Rep denúncies en privat, protegeix la persona, registra, informa i comparteix només el necessari.
- 5
Si el capità hi està implicat, informa la companyia a terra.
4Errors freqüents
Error: Les bromes d'iniciació als alumnes són una tradició inofensiva.
Correcte: Els rituals humiliants són assetjament o intimidació. Els oficials els han d'aturar, no tolerar-los.
Error: Una denúncia contra un oficial superior ha de passar pel seu superior directe a bord.
Correcte: Fes servir el canal que eviti el conflicte: el capità, o la companyia a terra si el capità hi està implicat.
5Cas pràctic i claus d'examen
Una alumna de pont et diu, com a tercer oficial, que el contramestre li envia contínuament missatges sexuals i ha amenaçat de perjudicar el seu registre de formació si el denuncia. Et suplica que no ho diguis a ningú. Què fas?
Veure la resposta
Agraeix-li que t'ho expliqui i escolta sense culpar-la. Explica qui ha de rebre la denúncia i per què; no prometis secret. Acorda amb ella protecció immediata i organitza-la amb el capità. Registra el relat i conserva els missatges. Informa pel procediment de la companyia. Demana un avaluador de formació imparcial. Vigila represàlies en la feina o el registre de formació, comunica-les de seguida i explica com denunciar nous problemes.
Claus d'examen
- MSC.560(108): competència STCW A-VI/1-4 sobre violència i assetjament, vigent l'1 de gener de 2026.
- Esmenes de 2022 al MLC vigents el 23 des. 2024; esmenes de 2025 previstes per al 23 des. 2027.
- Deures de l'oficial: prevenir, reconèixer senyals, rebre denúncies, protegir, informar i evitar represàlies.
- Guia per eliminar l'assetjament i la intimidació a bord de l'ICS–ITF.
Acaba aquesta unitat
Quan l'hagis llegida, respon tres preguntes. Encerta-les totes tres per acabar la unitat; només obrir la pàgina no compta.
Les meves notes d'aquesta unitat
Cap nota