Belästigung und Mobbing: Offizierspflichten und kommende Änderungen
1Die Lektion in einfachen Worten
Die STCW-Grundausbildung umfasst jetzt Gewalt und Belästigung. Verhindere als Offizier Übergriffe, nimm Meldungen entgegen und schütze ein faires Meldeverfahren.
Aktuelle Regeln
Die MLC-Änderungen von 2022 verbesserten das Wohlergehen, darunter soziale Anbindung und passend sitzende Schutzausrüstung. Seit 1. Januar 2026 ergänzt MSC.560(108) die STCW-Tabelle A-VI/1-4 um eine Befähigung: zur Verhütung von und Reaktion auf Gewalt und Belästigung beitragen, einschließlich sexueller Belästigung, Mobbing und sexueller Übergriffe. Besitzt du bereits ein Zeugnis, prüfe die Ausbildungsanforderungen deines Flaggenstaats. Grundlagen, Definitionen und Handlungsmöglichkeiten für Beobachtende stehen in Recht: persönliche Sicherheit.
Kommende Änderungen
Die am 6. Juni 2025 angenommenen MLC-Änderungen von 2025 treten voraussichtlich am 23. Dezember 2027 in Kraft. Sie behandeln Gewalt und Belästigung, erleichtern Landgang, stärken faire Heimschaffung und fordern Staaten auf, Seeleute als systemrelevante Arbeitskräfte anzuerkennen. Prüfe aktualisierte nationale Regeln deines Flaggenstaats. Die umfassende STCW-Überprüfung läuft weiter. Ihr Zeitplan ist unabhängig von der bereits geltenden Befähigung, Gewalt und Belästigung vorzubeugen und darauf zu reagieren. Verfolge bestätigte Meilensteine in den IMO-Mitteilungen.
Deine Rolle als Offizier
Offiziere haben Macht über Mannschaftsmitglieder und Kadetten, also Offiziersanwärter. Das erleichtert Übergriffe und erschwert Meldungen. Setze den Ton: keine demütigenden Witze, keine Aufnahmerituale, keine Vorteile für Schweigen. Achte auf Rückzug, das Meiden bestimmter Personen oder Wünsche nach Wachwechsel. Kadetten sind besonders gefährdet. Befolge die Reedereivorgaben, die oft auf dem ICS–ITF-Leitfaden zur Beseitigung von Belästigung und Mobbing an Bord beruhen.
Eine Meldung entgegennehmen
Höre unter vier Augen zu und nimm die Meldung ernst, ohne über Schuld zu urteilen. Prüfe die unmittelbare Sicherheit und vereinbare Schutzmaßnahmen. Notiere Fakten, Daten und Zeugen. Nutze das Meldeverfahren der Reederei und informiere den Kapitän. Ist er beteiligt, melde an Land. Erkläre, wer informiert werden muss. Teile Einzelheiten nur mit zuständigen Bearbeitern. Achte auf Vergeltungsmaßnahmen. Sichere bei sexuellen Übergriffen Beweise und kontaktiere die Behörden.
2Schritt für Schritt
Wenn dir ein Besatzungsmitglied Belästigung meldet
- 1
Höre ruhig unter vier Augen zu, ohne zu urteilen oder Schuld zuzuweisen.
Eine schlechte erste Reaktion verhindert spätere Meldungen.
- 2
Schütze die Person, etwa durch einen Wach- oder Kabinenwechsel.
Sicherheit kommt vor der Untersuchung.
- 3
Notiere Fakten, Daten, Orte und Zeugen.
Genaue Aufzeichnungen unterstützen eine faire Untersuchung.
- 4
Melde nach dem Reedereiverfahren und an den Kapitän, bei seiner Beteiligung an Land.
Die Reederei muss untersuchen; der richtige Meldeweg vermeidet Interessenkonflikte.
- 5
Erkläre Vertraulichkeitsgrenzen, teile nur Nötiges und achte auf Vergeltungsmaßnahmen.
Begrenzte Weitergabe unterstützt Sicherheit und eine faire Untersuchung.
3Kernpunkte
- 1
STCW A-VI/1-4: Befähigung, Gewalt und Belästigung vorzubeugen und darauf zu reagieren, seit 1. Januar 2026 in Kraft (MSC.560(108)).
- 2
MLC-Änderungen von 2025 voraussichtlich ab 23. Dezember 2027 in Kraft.
- 3
Offiziere haben Macht: Setze den Ton und schütze Kadetten und rangniedrigere Besatzungsmitglieder.
- 4
Meldungen vertraulich entgegennehmen, Person schützen, dokumentieren, melden, nur Nötiges weitergeben.
- 5
Ist der Kapitän beteiligt, melde an die Reederei an Land.
4Häufige Fehler
Falsch: Aufnahmestreiche gegen Kadetten sind eine harmlose Tradition.
Richtig: Demütigende Rituale sind Belästigung oder Mobbing. Offiziere müssen sie stoppen und dürfen sie nicht dulden.
Falsch: Eine Meldung gegen einen höheren Offizier muss über dessen direkten Vorgesetzten an Bord laufen.
Richtig: Nutze einen konfliktfreien Meldeweg: den Kapitän oder, wenn dieser beteiligt ist, die Reederei an Land.
5Praxisfall & Prüfungstipps
Eine Deckskadettin berichtet dir als Drittem Offizier, dass der Bootsmann ihr ständig sexuelle Nachrichten schickt. Er droht mit Nachteilen im Ausbildungsnachweis, falls sie ihn meldet. Sie bittet dich inständig, niemandem davon zu erzählen. Was tust du?
Antwort zeigen
Danke ihr und höre ohne Schuldzuweisung zu. Erkläre, wer die Meldung erhalten muss und warum. Versprich keine Geheimhaltung. Vereinbare mit ihr sofortigen Schutz und organisiere ihn über den Kapitän. Dokumentiere ihre Aussage und sichere die Nachrichten. Melde nach dem Reedereiverfahren. Bitte um eine unparteiische Ausbildungsbeurteilung. Achte auf Vergeltungsmaßnahmen bei Arbeit oder Ausbildungsnachweis, melde sie umgehend und erkläre weitere Beschwerdemöglichkeiten.
Prüfungstipps
- MSC.560(108): Befähigung, Gewalt und Belästigung vorzubeugen und darauf zu reagieren, in STCW A-VI/1-4, in Kraft seit 1. Januar 2026.
- MLC-Änderungen von 2022 seit 23. Dez. 2024 in Kraft; Änderungen von 2025 voraussichtlich ab 23. Dez. 2027.
- Offizierspflichten: vorbeugen, Anzeichen erkennen, Meldungen annehmen, schützen, melden, Vergeltung verhindern.
- ICS–ITF-Leitfaden zur Beseitigung von Belästigung und Mobbing an Bord.
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