Ore di riposo: STCW A-VIII/1 e norma MLC A2.3, con verifica svolta
1La lezione in parole semplici
Verifica quattro limiti: 10 h in ogni 24 h in massimo due periodi, uno ≥6 h; 77 h in ogni 7 giorni; intervalli mai oltre 14 h.
STCW A-VIII/1
Ogni OOW, comune di guardia e persona con compiti di sicurezza, protezione o prevenzione dell'inquinamento deve avere almeno 10 ore di riposo in ogni periodo di 24 ore e 77 ore in ogni periodo di 7 giorni. Le 10 ore richieste devono rientrare in massimo due periodi, uno di almeno 6 ore. L'intervallo fra riposi consecutivi non deve superare 14 ore. 'Ogni periodo di 24 ore' indica una finestra mobile, non solo il giorno di calendario. Il riposo è tempo fuori servizio; le brevi pause non contano.
Norma MLC A2.3
La Convenzione sul lavoro marittimo (MLC) permette allo Stato di bandiera due regimi: lavoro massimo di 14 ore in ogni 24 e 72 ore in ogni 7 giorni, oppure riposo minimo di 10 ore in ogni 24 e 77 ore in ogni 7 giorni. Suddivisione e limite di 14 ore restano uguali. Per il personale di guardia, la STCW fissa sempre i limiti di riposo, qualunque opzione MLC scelga lo Stato.
Deroghe
Solo lo Stato di bandiera può autorizzare deroghe ai sensi del paragrafo 9 della STCW A-VIII/1. Il riposo settimanale può scendere a 70 ore per massimo due settimane consecutive; prima di un'altra deroga settimanale deve passare almeno il doppio della durata precedente. Separatamente, il riposo può essere diviso in tre periodi in massimo due periodi di 24 ore ogni sette giorni: uno ≥ 6 ore, gli altri entrambi ≥ 1 ora; intervalli ≤ 14 ore. Il minimo giornaliero di 10 ore resta. Le deroghe MLC richiedono contratti collettivi autorizzati o registrati secondo la legge dello Stato di bandiera.
Esercitazioni ed emergenze
Gli appelli e le esercitazioni antincendio e con lance di salvataggio devono disturbare il riposo il meno possibile, senza causare affaticamento. Le esercitazioni contano come lavoro e vanno registrate. Chi è reperibile, per esempio per allarmi di locali macchine non presidiati, riceve riposo compensativo se chiamato durante il riposo. In emergenza o per soccorrere altri in pericolo, il comandante può sospendere l'orario. Dopo, chi ha lavorato durante il proprio riposo deve ricevere riposo adeguato.
Tabella e registrazioni
Una tabella dell'organizzazione del lavoro a bordo è affissa in un luogo facilmente accessibile. Indica per ogni funzione l'orario in navigazione e in porto, nella lingua di lavoro e in inglese. Le ore di riposo giornaliere di ogni marittimo sono registrate in un formato standard. Ne ricevi copia, convalidata dal comandante o da un suo delegato e da te. Falsificare i registri è una grave violazione e nasconde l'affaticamento.
2Dati chiave
- Riposo minimo
- 10 h in ogni 24 h e 77 h in ogni 7 giorni
- Suddivisione e intervallo
- 10 h richieste in massimo due periodi, uno ≥6 h; intervalli ≤14 h
- Opzione lavoro MLC
- Massimo 14 h di lavoro in ogni 24 h e 72 h in ogni 7 giorni
- Deroga alla suddivisione STCW
- Deroga di bandiera; ≤2 periodi di 24 h/7 giorni; ≥6 h + ≥1 h + ≥1 h; intervalli ≤14 h
- Esempio 4 in guardia/8 libere
- Guardia 0000–04 e 1200–16, lavoro diurno 1100–12: riposo 7 h + 8 h = 15 h
- Stesso esempio, settimana
- 15 h × 7 = 105 h ≥ 77 h; intervallo 1100–1600 = 5 h ≤ 14 h
3Punti chiave
- 1
Quattro verifiche STCW: 10 h/24 h in massimo due periodi, uno ≥6 h; 77 h/7 giorni; intervalli ≤14 h.
- 2
'Ogni periodo di 24 ore' è una finestra mobile: verifica anche a cavallo della mezzanotte.
- 3
Le esercitazioni sono lavoro: pianificale per mantenere regolare la suddivisione del riposo.
- 4
Le deroghe del paragrafo 9 autorizzate dalla bandiera mantengono 10 h/24 h e almeno 70 h/7 giorni.
- 5
Firmate i registri tu e il comandante o un suo delegato; tu conservi una copia.
4Errori frequenti
Errore: Se il riposo totale è di 10 ore, la giornata è conforme.
Corretto: Le 10 h richieste devono rientrare in massimo due periodi, uno di almeno 6 h. Verifica anche intervalli ≤14 h e riposo settimanale.
Errore: Le esercitazioni non contano, perché le richiede la Convenzione internazionale per la salvaguardia della vita umana in mare (SOLAS).
Corretto: Le esercitazioni sono lavoro. Pianificale per disturbare il riposo il meno possibile e registrale.
Errore: Con una deroga puoi ridurre le 10 ore in 24.
Corretto: Le deroghe del paragrafo 9 riguardano solo le 77 h settimanali e la suddivisione. Le 10 h in ogni 24 h restano.
5Caso pratico e chiavi d'esame
Fai 6 ore di guardia e 6 libere: guardia 0000–0600 e 1200–1800. Martedì un'esercitazione antincendio occupa 0900–1000. Verifica il martedì rispetto ai paragrafi 2 e 3 della STCW A-VIII/1. Poi suggerisci un orario migliore.
Mostra la risposta
Martedì hai 3 h + 2 h + 6 h = 11 h, ma i due riposi più lunghi danno solo 9 h: la suddivisione ordinaria non è rispettata. Organizza l'esercitazione durante il normale servizio, con un sostituto qualificato in guardia. Includi le ore del sostituto e ogni altro lavoro. Conservare i riposi previsti dà 12 h/giorno e 84 h/settimana; i soli totali non provano la conformità. Verifica finestre mobili, riposi ininterrotti e intervalli coerentemente con le indicazioni dello Stato di bandiera.
Chiavi d'esame
- STCW A-VIII/1 e MLC A2.3: 10 h/24 h richieste in massimo due periodi, uno ≥6 h; 77 h/7 giorni; intervalli ≤14 h.
- Alternativa MLC: lavoro massimo 14 h/24 h e 72 h/7 giorni.
- Deroghe STCW paragrafo 9 autorizzate dalla bandiera: ≥70 h settimanali per ≤2 settimane consecutive; intervalli fra deroghe settimanali ≥doppio della loro durata. Tre riposi in ≤2 periodi di 24 h/7 giorni: ≥6 h + ≥1 h + ≥1 h; intervalli ≤14 h. Restano le 10 h giornaliere. MLC: contratti collettivi autorizzati o registrati.
- Tabella dell'organizzazione del lavoro affissa; registri giornalieri convalidati da comandante e marittimo.
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