Molestie e bullismo: doveri dell'ufficiale e cambiamenti normativi
1La lezione in parole semplici
La formazione di base STCW comprende ora violenza e molestie. Da ufficiale, previeni gli abusi, raccogli le segnalazioni e tuteli chi segnala.
Le regole attuali
Gli emendamenti MLC del 2022 hanno migliorato il benessere, inclusi connettività sociale e dispositivi di protezione della misura adatta. Dal 1 gennaio 2026, la tavola STCW A-VI/1-4, modificata dalla MSC.560(108), aggiunge una competenza: contribuire a prevenire e affrontare violenza e molestie, incluse molestie sessuali, bullismo e aggressioni sessuali. Se hai già un certificato, verifica i requisiti formativi della bandiera. Nozioni di base, definizioni e interventi di chi assiste sono in Diritto: sicurezza personale.
I prossimi cambiamenti
Gli emendamenti MLC del 2025, adottati il 6 giugno 2025, dovrebbero entrare in vigore il 23 dicembre 2027. Riguardano violenza e molestie, agevolano le licenze a terra, rafforzano il diritto a un equo rimpatrio e chiedono agli Stati di considerare i marittimi lavoratori essenziali. Verifica gli aggiornamenti delle norme nazionali della bandiera. La revisione complessiva della STCW è in corso. Il suo calendario è distinto dalla competenza sulle molestie già in vigore; segui gli aggiornamenti IMO per le scadenze confermate.
Il tuo ruolo di ufficiale
Gli ufficiali hanno autorità su comuni e allievi: questo facilita gli abusi e rende più difficile segnalarli. Dai l'esempio: niente battute umilianti, riti di iniziazione o favori in cambio del silenzio. Nota i segnali: una persona che si isola, evita qualcuno o chiede di cambiare guardia. Gli allievi sono particolarmente esposti. Segui la politica della compagnia, spesso basata sulla Guida per l'eliminazione delle molestie e del bullismo a bordo delle navi ICS–ITF.
Raccogliere una segnalazione
Ascolta in privato e prendi sul serio la segnalazione, senza giudicare la colpevolezza. Verifica la sicurezza immediata e concorda misure protettive. Registra fatti, date e testimoni. Segui la procedura della compagnia e informa il comandante. Se è coinvolto, segnala a terra. Spiega chi deve essere informato; condividi i dettagli solo con chi gestisce la segnalazione. Vigila sulle ritorsioni. In caso di aggressione sessuale, conserva le prove e contatta le autorità.
2Passo dopo passo
Quando un membro dell'equipaggio ti segnala molestie
- 1
Ascolta in privato e con calma; non giudicare né colpevolizzare.
Una cattiva prima risposta scoraggia le segnalazioni successive.
- 2
Metti la persona al sicuro, ad esempio cambiando guardia o cabina.
La sicurezza viene prima dell'indagine.
- 3
Annota fatti, date, luoghi e testimoni.
Registrazioni accurate sostengono un'indagine equa.
- 4
Segnala secondo la procedura della compagnia e al comandante, oppure a terra se il comandante è coinvolto.
La compagnia deve indagare; il canale corretto evita conflitti di interesse.
- 5
Spiega i limiti della riservatezza, condividi solo il necessario e vigila sulle ritorsioni.
Limitare la diffusione delle informazioni tutela la sicurezza e l'equità dell'indagine.
3Punti chiave
- 1
Competenza sulle molestie STCW A-VI/1-4 in vigore dal 1 gennaio 2026 (MSC.560(108)).
- 2
Emendamenti MLC del 2025: entrata in vigore prevista il 23 dicembre 2027.
- 3
Gli ufficiali hanno autorità: dai l'esempio e proteggi allievi e subalterni.
- 4
Ascolta le segnalazioni in privato, metti al sicuro, registra, segnala e condividi solo il necessario.
- 5
Se il comandante è coinvolto, segnala alla compagnia a terra.
4Errori frequenti
Errore: Gli scherzi di iniziazione agli allievi sono una tradizione innocua.
Corretto: I rituali umilianti sono molestie o bullismo. Gli ufficiali devono fermarli, non tollerarli.
Errore: Una segnalazione contro un ufficiale superiore deve passare dal suo diretto superiore a bordo.
Corretto: Usa il canale che evita conflitti: il comandante, oppure la compagnia a terra se il comandante è coinvolto.
5Caso pratico e chiavi d'esame
Un'allieva di coperta dice a te, terzo ufficiale, che il nostromo continua a inviarle messaggi sessuali e ha minacciato conseguenze sul suo libretto di addestramento se lo segnala. Ti supplica di non dirlo a nessuno. Cosa fai?
Mostra la risposta
Ringraziala e ascolta senza colpevolizzarla. Spiega chi deve ricevere la segnalazione e perché; non promettere segretezza. Concorda con lei una protezione immediata e organizzala tramite il comandante. Registra il racconto e conserva i messaggi. Segnala secondo la procedura della compagnia. Chiedi un valutatore imparziale dell'addestramento. Vigila sulle ritorsioni nel lavoro o nel libretto, segnalale prontamente e spiega come comunicare ulteriori problemi.
Chiavi d'esame
- MSC.560(108): competenza STCW A-VI/1-4 su violenza e molestie, in vigore dal 1 gennaio 2026.
- Emendamenti MLC del 2022 in vigore dal 23 dicembre 2024; quelli del 2025 previsti dal 23 dicembre 2027.
- Doveri dell'ufficiale: prevenire, riconoscere segnali, raccogliere segnalazioni, proteggere, riferire, prevenire ritorsioni.
- Guida ICS–ITF per l'eliminazione delle molestie e del bullismo a bordo delle navi.
Completa questa unità
Quando l'hai letta, rispondi a tre domande. Servono tutte e tre giuste per completare l'unità; aprire la pagina non basta.
Le mie note per questa unità
Nessuna nota